近日，江蘇省人力資源和社會保障廳開展全省建筑工程農(nóng)民工欠薪治理專項檢查，由中冶天工承建的灌云縣伊城名苑建設(shè)項目憑借完善的薪酬保障機制和扎實的執(zhí)行力度，獲省廳公開表揚。市、縣人社、住建部門對該項目取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀，并授予項目“2024年度灌云縣農(nóng)民工權(quán)益保障先進單位”榮譽稱號，對其在農(nóng)民工權(quán)益保障方面的責任擔當給予高度肯定。
信中指出，灌云縣伊城名苑建設(shè)項目作為連云港市灌云縣的住宅工程典范，始終將農(nóng)民工工資支付作為管理重點，建立了覆蓋全員的信息管理臺賬，嚴格落實總承包代發(fā)工資、工資保證金、實名制管理和工資專用賬戶等制度，形成閉環(huán)管理鏈條。同時，運用人臉識別、智能考勤等數(shù)字化手段，實現(xiàn)人員流動實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)動態(tài)更新，確保用工管理的規(guī)范性和透明度。面對建筑行業(yè)人員流動性大、管理難度高的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，通過一系列舉措構(gòu)建了高效有序的管理格局。表揚信最后勉勵項目團隊要珍惜榮譽、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
項目在施工過程中創(chuàng)新實施“全鏈條+數(shù)字化”管理模式：通過建立電子檔案庫實現(xiàn)人員信息精準采集，運用“一人一碼”制度貫穿考勤、作業(yè)、薪資全流程，結(jié)合信用評價形成閉環(huán)管理；同步引入智能管理平臺，集成人臉識別閘機、北斗定位安全帽等設(shè)備，實現(xiàn)人員進出自動識別、數(shù)據(jù)實時上傳、異常及時預警；創(chuàng)新將BIM技術(shù)與實名制管理深度融合，通過數(shù)據(jù)分析預測用工需求，實現(xiàn)人力資源精準調(diào)配。這一系列舉措有效解決了傳統(tǒng)項目管理中的人員底數(shù)不清、考勤不實、糾紛多發(fā)等難題，管理效率提升40%以上，為行業(yè)提供了可復制的智慧工地解決方案。
此次獲獎既是鼓勵，更是鞭策；既是肯定，更是責任；既是榮譽，更是使命。項目部將以此次榮譽為起點，秉持“筑廣廈萬千，惠民生福祉”的初心，以“百尺竿頭須進步”的進取精神，持續(xù)深化工程管理創(chuàng)新；以“不破樓蘭終不還”的堅定決心，全力打造精品工程。用品質(zhì)住宅詮釋“安得廣廈千萬間”的民生情懷，以更高標準、更嚴要求、更實作風，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能，為百姓筑就更多溫暖家園。
來源：中原公司
作者：盧德輝
發(fā)布時間：2025年08月06日
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